Karriere Coaching
Jeder Mensch verfügt aufgrund seiner Persönlichkeit über besondere Charaktereigenschaften, Kompetenzen und Handlungsmotive. Wo und wie kommen diese ideal zur Geltung? Auf welcher Position können Sie oder Ihre Mitarbeiter*innen sich bestmöglich entfalten? Wie werden Sie wahrgenommen? Wo sind Ihre „Blinden Flecken”?
Im Karriere Coaching helfe ich Ihnen und/oder Ihren Mitarbeiter*innen dabei, diese Fragen zu beantworten. Hierbei wende ich die neuesten psychologischen Standards an.
Karriere Coaching
Effektive Persönlichkeitsentwicklung mit dem BIG FIVE Persönlichkeitstest – umgesetzt nach neuesten psychologischen Standards.
-
Berufliche Motive – Was treibt Sie an?
Charaktereigenschaften – Welcher Job passt zu Ihrer Persönlichkeit?
Kompetenzen – Was können Sie gut?
Tiefenprofile für Agilität, Führungskraft, Gründung, Resilienz, Team, Vertrieb
Candidate – Check
Fremdeinschätzung
Partner Check Business und Privat
Sport Profil - Verbindung zentralen Erfolgsfaktoren im Leistungssport und dem individuellen Persönlichkeitsprofil
-
Big Five Persönlichkeitstest - LINC PERSONALITY PROFILER
Dieser Test bietet nicht nur eine differenzierte Analyse der Persönlichkeit, sondern auch zahlreiche Anknüpfungspunkte, um in einen Dialog über die nächsten Karriereschritte einzusteigen. -
Das individuelle Ergebnis ermöglicht Ihnen einen völlig neuen Blick auf Ihre eigene Persönlichkeit und wird in Verbindung mit einem Coaching zu Ihrem Ausgangspunkt für echte, nachhaltige Weiterentwicklung.