Über mich

Meine Karriere im Spitzensport begann als 2,5-Jähriger im alpinen Skirennlauf. Dadurch, dass ich immer schneller und immer besser werden wollte, war ich stets getrieben Höchstleistung zu erbringen. Scheitern war dabei ein sehr wichtiger Prozess in der Entwicklung. Die Reflexion des Misserfolgs brachte mich voran und führte in der Konsequenz zu meinen Erfolgen. Als einer der besten 80 Skirennläufer in Deutschland beendete ich meine Karriere mit 19 Jahren.

Danach war ich ehrenamtlich 15 Jahre Ausbilder von Skilehrer*innen. Neben der Perfektion des Skifahrens, durfte ich Erfahrungen sammeln, dass jeder eine individuelle Lerngeschwindigkeit hat. Man muss dem/den Skilehreranwärter*innen Raum und Sicherheit geben, damit sie Fehler machen dürfen und um sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Reflexion und das individuelle Gefühl waren hierbei wichtige Elemente.

Als Mitglied des alpinen Synchro Team Germany durfte ich - neben mehrfachen Deutschen Meistertiteln und dem Vizeweltmeistertitel - in einem Hochleistungsteam die Erfahrung sammeln, dass Individualisten als Team nur dann erfolgreich sind, wenn das Ziel, die Werte, die Verantwortung jedes einzelnen gelebt werden und jeder Klarheit über seine Rolle hat.

Mein Berufsleben begann ich bei der Bundeswehr als Ausbilder und stv. Zugführer.  Danach betreute ich in leitenden Funktionen - bei unterschiedlichen Finanzdienstleistungskonzernen in privaten und öffentlich-rechtlichen Bereichen - erfolgreich mit meinen Vertriebsteams über viele Jahre Banken und Großkundenvertriebe.  Während dieser Zeit er- und durchlebte ich selbst viele Veränderungen. Positive oder negative Erfahrungen: ich bin stets daran gewachsen. Bei Veränderungen, die ich teilweise selbst initiiert hatte, ging ich meinen Mitarbeiter*innen positiv voran. Während des Veränderungsprozesse war mir wichtig, jede*n Mitarbeiter*in, als wichtigstes Gut des Unternehmens, individuell zu begleiten.

Um die Motivation des Menschen und die Dynamiken in Teams besser verstehen zu können, entschloss ich mich zur Ausbildung zum Systemischer Master of BusinessCoaching & Training (CTAS)®. Die vielen Coaching Gespräche lehrten mich, dass die privaten, persönlichen und beruflichen Themen das Tun eines jeden einzelnen beeinflussen.

„Alles darf, Nichts muss!“

Meine Qualifikationen:

Systemischer Master of BusinessCoaching & Training (CTAS)®
Systemischer TeamCoach & Trainer (CTAS)®
Systemischer AufstellerCoach (CTAS)®
Hypnosystemischer Coach (CTAS)®
Certified LINC PERSONALITY PROFILER Senior Coach
Digital Transformation Manager

XINGCOACH&TRAINER

Mitglied bei International Association of Coaching Institutes als Coach, ICI

Unterzeichner New Work Charta:

• Ich trete ein für eine klare, humanistische und soziale Version von New Work

• Ich zeige auf, wie man das Ursprungskonzept mit der heutigen Wirtschaft versöhnt

• Ich gebe Unternehmen ein ganzheitliches Framework für ihre Projekte an die Hand